BEWERBUNGSMODULE
Unsere Bewerbungsmodule bieten Ihnen eine wertvolle Gelegenheit, sich sowohl individuell als auch im Austausch mit anderen zu entwickeln. Die meisten Module finden in kleinen Gruppen von 2 bis 6 Teilnehmenden statt. So können Sie gemeinsam voneinander lernen, Erfahrungen teilen und sich gegenseitig unterstützen. Das Miteinander in der Gruppe fördert den Lernprozess: Sie erhalten konstruktive Feedbacks von Ihren Mitteilnehmern und können sich durch gezielte Hinweise für die Weiterentwicklung oder Ideen für die Zukunft (Feedforwards) – also Vorschläge für zukünftige Verbesserungen – weiterentwickeln. Diese gegenseitige Unterstützung hilft, das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu stärken und neue Perspektiven zu gewinnen. Die Module stehen allen Teilnehmenden offen, unabhängig von ihren bisherigen Erfahrungen.
INTERVIEWKOMPETENZ
Im Modul „Interviewkompetenz“ bereiten Sie sich gemeinsam mit einer kleinen Gruppe intensiv auf Bewerbungsgespräche vor.
AUFTRITTSKOMPETENZ
Wie nehmen andere Sie wahr? Wie sicher fühlen Sie sich in Ihrem eigenen Auftreten? In diesem Modul nehmen wir uns genau diese Fragen vor. Sie erhalten wertvolles Feedback von der Gruppe und reflektieren gemeinsam, wie Sie Ihre Wirkung auf andere gezielt beeinflussen können.
AUFTRITTSKOMPETENZ
Die immer höheren Ansprüche der fordernden Leistungsgesellschaft stellen eine grosse Herausforderung dar und können psychische und physische Auswirkungen haben. In diesem Modul erarbeiten wir einige Bewältigungsstrategien für einen stressfreien Alltag.